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為推進(jìn)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，落實(shí)后備人才干部培養(yǎng)機(jī)制，集團(tuán)于8月28-29日，成功舉辦了第十七期后備人才系列素質(zhì)提升（一階段）培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)分為拓展訓(xùn)練和理論學(xué)習(xí)兩部分內(nèi)容。

通過拓展學(xué)習(xí)，后備人才開闊了視野，豐富了知識，升華了思維和意識，為提升集團(tuán)管理人才隊(duì)伍素質(zhì)，提高企業(yè)整體管理水平，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

拓展訓(xùn)練

理論學(xué)習(xí)

拓展訓(xùn)練通過拓展訓(xùn)練中一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，錘煉了作風(fēng)，磨練了意志，拉近了學(xué)員間的距離，增強(qiáng)了集體主義觀念，提升了團(tuán)隊(duì)的自信心和凝聚力，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和解決問題的能力，真正達(dá)到了融洽團(tuán)隊(duì)的目的。

冒雨訓(xùn)練

暢游山東

合力建塔

理論學(xué)習(xí)

通過豐富的課堂學(xué)習(xí)，量身定制的課程，深入淺出的講解，理論與案例的結(jié)合，學(xué)員們不僅彼此分享、互相學(xué)習(xí)，還與各自工作相結(jié)合，舉一反三，前后延伸，同時(shí)表示會(huì)將活動(dòng)中學(xué)習(xí)到的技巧、方法運(yùn)用到工作中，不斷提高工作能力。

愛崗敬業(yè)

制度學(xué)習(xí)

課間互動(dòng)

后備人才培訓(xùn)是企業(yè)搭建人才梯隊(duì)，完善人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)干部和青年人才培養(yǎng)制度的重要舉措，每年通過此項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)培養(yǎng)出的干部人才，陸續(xù)走上了集團(tuán)的各個(gè)管理崗位，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮出了重要作用。

下一步，華建鋁業(yè)將繼續(xù)優(yōu)化后備人才培養(yǎng)模式，深化干部人才聘用辦法，讓更優(yōu)秀的人走上更合適的崗位，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，充分發(fā)揮人才隊(duì)伍的能量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展向更可持續(xù)、更高質(zhì)量、更高水平不斷邁進(jìn)。